Forum voor beveiliging pagina http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/ Sun, 12 Feb 2012 20:50:56 +0100 Phorum 5.2.10 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14296334,14296334#msg-14296334 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14296334,14296334#msg-14296334 www.beveiliging-prikbord.nl

Hoe nu verder:

Ga naar: de registratie pagina op het nieuwe forum.
Je kunt gewoon even opnieuw registreren, eventueel met dezelfde inlognaam die je al gebruikte.
Vul je e-mail adres in. Ook die kan gewoon dezelfde zijn als je al had.
Kies een wachtwoord en vul dit in en klik op [Versturen]
Open je e-mail en bevestig je registratie. Dat was het....

Je kunt gewoon verder met de discussie waar je gebleven was !!!

Ik hoop dat je het een verbetering vind, laat maar even horen op de vragen en antwoorden pagina van het nieuwe prikbord.]]> beveiliging beveiliging.startpagina.nl/prikbord Thu, 14 Jul 2011 16:11:54 +0200 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14296085,14296085#msg-14296085 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14296085,14296085#msg-14296085 www.beveiliging-prikbord.nl]]]> beveiliging beveiliging.startpagina.nl/prikbord Thu, 14 Jul 2011 15:40:58 +0200 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14289796,14289796#msg-14289796 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14289796,14289796#msg-14289796
Tot twee jaar geleden heb ik bij de politie gewerkt als hoofdagent, in de tussentijd heb ik binnen een JJI gewerkt maar niet als beveiliger. Ik heb nu al een tijdje interesse in het beveiligingswerk. Nu ben ik best bereid om zelf een opleiding te bekostigen, omdat het diploma (of studerend voor) als eis wordt gesteld. Maar ik wil geen opleiding starten zonder dat ik zeker weet dat daar een baan aan vast zit (ook meteen handig voor stage). Maar bedrijven nemen niet aan zonder diploma.

Wat is nou de handigste weg om te kiezen?]]> fris beveiliging.startpagina.nl/prikbord Thu, 14 Jul 2011 13:29:11 +0200 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14286428,14286428#msg-14286428 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14286428,14286428#msg-14286428 De cao is namelijk hier in niet echt duidelijk

ARTIKEL 22 OVERWERK 4
1. Arbeidsuren worden als overuren aangemerkt indien deze:
- in één loonperiode het totaal van 160 arbeidsuren overschrijden en/of
- in een dienst of gebroken dienst een arbeidstijd van 9 uur overschrijden
2. De werknemer is verplicht overuren te verrichten, indien dat in het belang van de onderneming
noodzakelijk is. Daarbij geldt een maximaal aantal arbeidsuren van 176 uur per loonperiode.
3. De werkgever moet overuren tot het minimaal noodzakelijke beperken.
4. Een werknemer met een parttime arbeidsovereenkomst kan niet verplicht worden tot overuren.

Klopt mijn redenatie, dat ik geen arbeid boven de 160uur hoef te verrichten, maar wel verplicht kan worden om tot 160uur te werken?]]> Johan beveiliging.startpagina.nl/prikbord Tue, 12 Jul 2011 20:57:00 +0200 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14282506,14282506#msg-14282506 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14282506,14282506#msg-14282506

Weet er iemand een goed apparaat,waarmee wij de voorkant van de legitimatiebewijzen kunnen bedrukken. Bedoel dus de naam,etc.
Voorheen konden we ze blanco naar de politie sturen,alleen die doet dit dus niet meer.]]> Hans beveiliging.startpagina.nl/prikbord Tue, 12 Jul 2011 21:27:43 +0200 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14281516,14281516#msg-14281516 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14281516,14281516#msg-14281516
Ik heb een vraag over het aantal uren werken in de vakantieperiode.
Je kent het wel (althans ik hoor het veel om mij heen) mensen gaan op vakantie en de diensten gaan natuurlijk gewoon door.
Nou is de cao wat mij betreft duidelijk over het max aantal uren werken per dienst enz maar hoe zit dat eigenlijk in deze periode?
Sta je nu geheel in je recht als je je werkgever aangeeft dat je niet geheel blij bent met 11 en 12 uurs diensten in deze periode terwijl je eigenlijk weet dat het misschien even niet anders kan?
Ik heb er geen moeite mee (oke er zijn natuurlijk grenzen) maar hoor een aantal collega`s toch klagen en ben in staat om te zeggen ga maar naar kantoor om daar te klagen !

Met andere woorden kan je deze diensten weigeren in deze periode?]]> daantje83 beveiliging.startpagina.nl/prikbord Tue, 12 Jul 2011 00:22:47 +0200 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14273891,14273891#msg-14273891 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14273891,14273891#msg-14273891 Ik bedoel dus morgen 4uur dan ergens anders weer 2 enzovoorts.]]> Johan beveiliging.startpagina.nl/prikbord Sun, 10 Jul 2011 22:47:02 +0200 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14268746,14268746#msg-14268746 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14268746,14268746#msg-14268746
Ik heb sinds 2 maart een dochter, i.v.m verzorging heb ik ouderschapsverlof (OSV) aangevraagd en gekregen.
De OSV is 6 weken geleden ingegaan en wordt elke vrijdag toegekend.
Ik heb een fulltime 160 uurs contract, daar gaan er 32 uur OSV vanaf dus er blijven 128 uur over inclusief de ATV.
Ik heb nu een rooster gekregen periode 8 waarin ik 144 uur staat ingeroosterd.
Dus 18 opkomsten en 6 dagen roostervrij.
ATV kan altijd worden ingevuld, dat weet ik, deze worden automatisch opgebouwd.
Ik vraag me af of dit mag zonder overleg? Overwerk inroosteren wordt gebruikelijker wijze wel overlegt!
Welke toeslagen zij hier van toepassing, wand het betref volgens mij geen overwerk. Maar is er wel roostervrijtoeslag van toepassing? Omdat het niet gaat over van te voren ingevulde roostervrije dagen, maar gewoon niet ingepland.
Ik werk trouwens volgens een invulrooster.

Alvast bedankt voor de reactie]]> 3 rode ballen beveiliging.startpagina.nl/prikbord Sun, 10 Jul 2011 15:08:43 +0200 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14252934,14252934#msg-14252934 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14252934,14252934#msg-14252934 emerlien beveiliging.startpagina.nl/prikbord Tue, 05 Jul 2011 23:29:58 +0200 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14251443,14251443#msg-14251443 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14251443,14251443#msg-14251443
ongeveer 4 maanden geleden heb ik een bericht geplaatst over mijn werkgever, ondertussen is dit gelukkig mijn ex-werkgever!!
Het betreffende bedrijf bestaat echter nog wel, maar er zijn steeds meer collega's die wakker worden en actie gaan ondernemen.

Mijn ex-werkgever moest mij een behoorlijk bedrag betalen op last van de rechter, de uitspraak van de rechter was in december/januari.
Zoals jullie in het vorige bericht hebben kunnen lezen beleven de betalingen uit, echter heb ik samen met mijn advocaat van de FNV
een regeling getroffen met mijn ex-werkgever. (waar hij zich absoluut niet aan houd)

Onlangs had hij het volledige bedrag betaald moeten hebben, maar ongeveer de helft is pas betaald (dus de rentes en verhogingen die toegepast
zullen worden worden alleen maar hoger). Dus geduld heeft toch een paar vruchten afgeworpen. Op het moment zijn er alleen steeds meer collega's
die de rekeningen niet meer kunnen betalen omdat de werkgever simpelweg niet betaald, hiervoor gebruikt hij nu het excuus dat zijn klanten "niet betalen".

De directeur van het bedrijf weigert ook de salarisstroken te verschaffen, hij is denk ik van mening dat wanneer we geen salarisstroken krijgen,
we ook niet weten wat te vorderen. Maar gelukkig heeft ook de FNV hier een oplossing voor, de "loon-berekennaar". De beste man weet tot op
de cent te berekenen wat er nog open staat, lang leve de FNV!!

Dus na in totaal 7 maanden (in oktober begon het gedonder) staan wij op het punt de gerechtsdeurwaarder met het vonnis in de hand bij de beste
man langs te sturen, om het laatste deel te incasseren of beslag te laten leggen op open staande facturen bij opdrachtgevers. Van enkele ex-collega's
met wie ik nog goed contact heb, heb ik vernomen dat het bedrijf op volle toeren draait dus er zou wel degelijk geld binnen moeten komen. Maar ook
deze collega's krijgen niet of weinig betaald. Dit feit schept toch enige vermoedens.

Al met al ben ik toch blij dat het allemaal zo is gelopen, ik heb nu een goeie baan bij de overheid en krijg nu mn salaris netjes op tijd, en de oude groep
met wie je altijd hebt gewerkt is ondertussen ook opgestapt en bezig met het plannen van actie tegen deze man. Want ook zei hebben nog
behoorlijk wat salaris tegoed. Er zijn mensen bij die dankzij deze man een lening bij de bank of sommigen zelfs bij hun kinderen af hebben moeten sluiten
om hun hypotheek te betalen. Wanneer je deze man hierop aanspreekt gaat hij in de slachtofferrol zitten en zegt "ja ik moet ook steeds achter het geld aan, want
mn klanten betalen niet". Ondanks het feit dat de beste man niet kan en/of wil betalen blijft hij nieuw personeel aannemen en dus steeds meer mensen mee
trekken in zij eigen ondergang. Helaas mag ik de naam van het bedrijf en dergelijke niet noemen, maar ik zou het eigenlijk wat graag willen al was het alleen maar
om te voorkomen dat hij nog meer mensen in de problemen helpt.

Maar goed, het is nu dus nog een kwestie van tijd, of hij gaat netjes betalen of zijn faillissement zal worden aangevraagd.]]> friesland security beveiliging.startpagina.nl/prikbord Thu, 07 Jul 2011 13:39:06 +0200 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14249902,14249902#msg-14249902 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14249902,14249902#msg-14249902
De koffertjes zijn vermoedelijk uit een openstaande deur gevallen, meldden Duitse media dinsdag.

De chauffeur en zijn collega hoorden maandag op de snelweg van Oberthulba naar Hammelburg een alarm dat aangaf dat een deur openstond.

Toen ze stopten, bleken 3 zilvergrijze koffers verdwenen. De politie zocht tevergeefs. De mannen zijn verhoord als getuigen.

Bron:nu.nl]]> gjj beveiliging.startpagina.nl/prikbord Wed, 06 Jul 2011 11:38:00 +0200 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14235447,14235447#msg-14235447 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14235447,14235447#msg-14235447 is er een regel waar staat hoe deze op het uniform gedragen moet zijn.
bij iedereen zit deze aan de linkerzijde.
bij ons nieuwe uniform zit deze ineens aan de rechterzijde.
Ik dacht altijd dat dit een vast gesteld iets moet zijn.
Mijn leidinggevende gaf door dat dit wel mocht.
kan nergens ( tot nu toe ) vinden waar deze regels staan.

bijvoorbaat dank. Visje]]> visje beveiliging.startpagina.nl/prikbord Sat, 09 Jul 2011 05:13:37 +0200 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14231373,14231373#msg-14231373 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14231373,14231373#msg-14231373 Er zijn echter wel wat problemen omdat het bedrijf geen vergunning heeft en ik en mijn andere 2 collega's geen beveiligingspas hebben.
Het gaat om een nieuwe functie bij het bedrijf en waarschijnlijk hebben ze er niet bij nagedacht om een vergunning aan te vragen voor bedrijfsbeveiliging.
1 collega is niet eens in bezit van een beveiligingsdilploma en die denkt daar "stage te kunnen lopen" en tegelijkertijd aan de opleiding te beginnen
maar de zorginstelling is geen erkend leerbedrijf in de beveiliging wel in de zorg.

Moet ik nu volgende week gewoon beginnen zonder pas of wat kan ik het beste doen?? Kan ik door zonder pas aan het werk te gaan ook in de problemen komen?? Of moet ik gewoon staken. Mijn contract is officieel vandaag 1 juli ingegaan met 1 maand proeftijd.
Ik hoop hier advies te krijgen over deze kwestie.]]> Eddie beveiliging.startpagina.nl/prikbord Wed, 06 Jul 2011 22:25:57 +0200 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14230864,14230864#msg-14230864 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14230864,14230864#msg-14230864
Zoals ik al voorspeld had, is men er niet in geslaagd om een geheel nieuwe CAO te maken voor 1 juli:

[www.unie.nl]

En hoewel de kaderleden hadden aangegeven dat een verlenging tot 1 januari 2012 alleen acceptabel was als er ook een loonsverhoging zou komen, gaat men daar maar weer aan voorbij.

[www.unie.nl]

Ook lees ik nergens dat men dit akkoord ter goedkeuring aan de leden voor gaat leggen. Maar wat maakt het ook uit, er is kennelijk geen beveiliger die zich er druk om maakt.

En ook nog een mooie:

"De Unie en andere werknemersorganisaties leggen aan de achterbannen positief voor om de lonen met ingang van januari 2012 te verhogen conform de prijsontwikkeling 2011."

De prijsontwikkeling van 2010 is kennelijk al een gepasseerd station, die hebben de werknemers in de beveiliging dus kennelijk niet nodig. En hoewel men niet in staat is om een nieuwe CAO te maken, legt men wel vast mt een positief advies aan de leden voor om per januari de lonen te verhogen. Het zal wel aan mij liggen, maar ik kan het allemaal niet echt serieus meer nemen....]]> Planner beveiliging.startpagina.nl/prikbord Sun, 10 Jul 2011 22:46:44 +0200 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14228727,14228727#msg-14228727 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14228727,14228727#msg-14228727
Twee bemanningsleden hebben woensdagavond enige tijd vastgezeten in een geldtransportwagen bij een verdeelstation aan de Rivium Boulevard in Capelle aan den IJssel. Volgens de politie waren ze onwel geworden en konden ze niet uit de auto worden gehaald.

De twee kwamen vast te zitten in de sluis tussen de garage en een geldverdeelstation. Hoewel de twee mannen onwel waren, lukten het ze nog wel om hulp van buiten in te roepen. De gealarmeerde politie en brandweer slaagden er alleen niet in om de inzittenden te bevrijden. Tijdens de rit zijn geldtransportwagens volgens de procedure hermetisch afgesloten, zodat de bemanningsleden er niet uit kunnen en andere mensen er niet in.

Onvoldoende zuurstof
Omdat het onduidelijk was of de mannen voldoende zuurstof hadden, heeft de brandweer een gat in de wagen geboord. Ooggetuigen zagen dat de brandweer en ambulancemedewerkers ook natte handdoeken en een infuus door het gat naar binnen stopten om het voor de onwel geworden bemanningsleden iets aangenamer te maken in de wagen.

Reservesleutel
Uiteindelijk heeft het transportbedrijf de wagen open gekregen met een reservesleutel. Volgens de politie waren de mannen aanspreekbaar en erg opgelucht. Ze zijn voor controle naar een ziekenhuis gebracht. Waardoor de twee inzittenden onwel zijn geworden, is niet bekend.

Bron: RTV-Rijnmond]]> Madrettor beveiliging.startpagina.nl/prikbord Thu, 30 Jun 2011 18:27:16 +0200 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14221710,14221710#msg-14221710 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14221710,14221710#msg-14221710
Vorig jaar ben ik met een groep van 22 man via het UWV bij een beveiligingsbedrijf uit Hengelo terrecht gekomen, Dit bedrijf zou met behulp van loonsubsidie een leerwerktraject starten in Almere.

De verplichting die het bedrijf had, was dat iedereen zijn opleiding zou halen en dat zeker 60 tot 70% een vaste aanstelling zou krijgen.

Nu een jaar later heeft nog niemand een diploma gehaald, slechts een paar de stage uren hebben kunnen maken en wat ik eigenlijk wel het meest vervelende vind is dat ze bij de meeste mensen de illussie hebben ontnomen dat er toekomst zit in de beveiliging.

Er zou een beter controle moeten komen op dit soort zakkevullers, het is heel normaal dat loonsubsidie bij leerwerktrajecten en reintergratietrajecten wordt verstrekt. Maar je bent wel erg laag bij de grond als je willens en wetens op deze manier misbruik maakt van een situatie waar mensen met een sprankje hoop de dupe van worden. Wees allert en gewaarschuwd en controleer voor dat je gaat solliciteren bij wat voor bedrijf je terrecht komt!..]]> Humpie beveiliging.startpagina.nl/prikbord Sat, 09 Jul 2011 11:57:35 +0200 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14220420,14220420#msg-14220420 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14220420,14220420#msg-14220420 www.telegraaf.nl] G4S, Brinks?]]> rene@v10power.ws beveiliging.startpagina.nl/prikbord Thu, 30 Jun 2011 18:44:26 +0200 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14220061,14220061#msg-14220061 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14220061,14220061#msg-14220061 Max Vos beveiliging.startpagina.nl/prikbord Wed, 29 Jun 2011 01:48:18 +0200 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14217569,14217569#msg-14217569 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14217569,14217569#msg-14217569
Hierbij heb ik een paar vragen. Ik heb, om antwoorden te krijgen op mijn vragen, het forum hier
al een beetje uitgepluisd. Maar echt duidelijke antwoorden kon ik nog niet vinden.

Dus hier komt het:

Blokdagen:

Klopt het dat wanneer je niet hoeft te werken op een blokdag dat je toch 3 uurtjes uitbetaald krijgt?
Omdat je ook 3 uur lang beschikbaar moet blijven op die dag?

En is het zo dat wanneer die blokdagen wel uitbetaald moet worden ondanks dat je niet gewerkt hebt
kan dat ook wanneer je al boven je contracturen zit? Ik zelf heb een contract van 128 uur nou heb ik vaak
5 blokdagen in mijn rooster staan, 5 x 3 uren is 15 uren. Ook al heb ik 128 uur gewerkt en alle 5 blokdagen niet
gewerkt hoort de werkgever mij dan toch in totaal 143 uur uit te betalen?

A.T.V.:

Net mijn loonspecificatie binnen gekregen. Tot mijn verbazing staat er bij
A.T.V.: Opgebouwd 12.80 Opgenomen 10.50 Saldo 2.30.
Kan de planner bij jou gewoon een A.T.V. dag in je rooster zetten zonder dat jij dit wilt? Want zo bouw
ik natuurlijk helemaal geen A.T.V. dagen meer op.

Mvg,

Angira]]> Angira beveiliging.startpagina.nl/prikbord Fri, 01 Jul 2011 00:18:44 +0200 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14211957,14211957#msg-14211957 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14211957,14211957#msg-14211957 jj365 beveiliging.startpagina.nl/prikbord Thu, 30 Jun 2011 12:57:09 +0200 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14205165,14205165#msg-14205165 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14205165,14205165#msg-14205165 Acht dronken Polen vernielen auto en beveiliger krijgt klappen]]> ronnyboy beveiliging.startpagina.nl/prikbord Sun, 26 Jun 2011 07:34:07 +0200 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14194770,14194770#msg-14194770 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14194770,14194770#msg-14194770 supercop beveiliging.startpagina.nl/prikbord Fri, 01 Jul 2011 14:50:36 +0200 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14191629,14191629#msg-14191629 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14191629,14191629#msg-14191629
Circuleert er toevallig een lijst met contactgegevens van de afdelingen Bijzondere Wetten van de diverse politieregio's in Nederland?

Op het moment heb ik ze concreet nodig van:
Rotterdam-Rijnmond (Vlaardingen)
District Tilburg
Dordrecht
Bergen op Zoom.

Mocht iemand een dergelijke lijst hebben dan hoor ik dit uiteraard graag!

Groetjes Bluestar]]> Bluestar75 beveiliging.startpagina.nl/prikbord Thu, 23 Jun 2011 10:21:17 +0200 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14191485,14191485#msg-14191485 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14191485,14191485#msg-14191485 kan mijn baas dit zomaar verlagen.]]> sandman2009 beveiliging.startpagina.nl/prikbord Thu, 23 Jun 2011 08:49:13 +0200 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14187628,14187628#msg-14187628 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14187628,14187628#msg-14187628
Wie heeft gelijk ??]]> jvd1971 beveiliging.startpagina.nl/prikbord Fri, 24 Jun 2011 08:13:07 +0200 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14187558,14187558#msg-14187558 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14187558,14187558#msg-14187558
Nu hebben we een Turksevlag hangen wat er nu gebeurt onze eigen medewerkers van turkse afkomst gaan er naast staan en een een foto maken nog nooit zo iets gezien als we vlaggen. ( Wel gaaf!)]]> Sleutel beveiliging.startpagina.nl/prikbord Fri, 24 Jun 2011 09:40:13 +0200 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14184261,14184261#msg-14184261 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14184261,14184261#msg-14184261 Volgens mij 31-12-2011
Ongetwijfeld kan mij dit mij iemand vertellen.
Dank]]> Dick52 beveiliging.startpagina.nl/prikbord Mon, 27 Jun 2011 09:12:53 +0200 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14180592,14180592#msg-14180592 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14180592,14180592#msg-14180592
Zojuist heb ik kennis genomen van de nieuwe naam voor de VPB: de Nederlandse Veiligheidsbranche.

Ik moet eerlijk bekennen dat ik de naam misleidend vind. In "de veiligheidsbranche" zijn veel meer disciplines actief: politie, brandweer, leveranciers van electronische beveiligingsmiddelen enz enz.

Ik ben benieuwd wat jullie als collega's hiervan vinden.

Groetjes Bluestar

]]> Bluestar75 beveiliging.startpagina.nl/prikbord Thu, 30 Jun 2011 18:50:48 +0200 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14175511,14175511#msg-14175511 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14175511,14175511#msg-14175511 Een motoragent, die scooterrijders achtervolgt, trekt zijn wapen en begint er als een gestoorde
op los te knallen. Wie er verder nog op de weg reden of liepen, maakt allemaal niet uit de
scooterbestuurder en zijn pasagier moesten blijkbaar even omgelegd worden.
Verder was er niets aan de hand hoor, er waren geen bloedsporen aangetroffen, aldus de
berichtgeving. Nee dan de beveiligers, die kunnen het gelukkig met hun mond af, maar daar
zijn het beveiligers voor.]]> willem van E beveiliging.startpagina.nl/prikbord Tue, 21 Jun 2011 09:02:41 +0200 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14165426,14165426#msg-14165426 http://beveiliging.startpagina.nl/prikbord/read.php?328,14165426,14165426#msg-14165426
Maar in het kort komt het er op neer dat [www.rp-security.nl] sinds vorig jaar nog € 10.000 te goed heeft en dat dit niet voor 12 juni 2011
is overgemaakt door [www.a12classicrockfestival.nl].
Verder is er nog een bedrijf wat € 3.000 heeft uitstaan bij de organisator.

Voor het hele verhaal en reacties op het artikel:
BRON: [www.gelderlander.nl]

Nu snap ik waarom ik bij sommige beveiligingsbedrijven in de algemene voorwaarden zie staan dat men o.a. bij evenementen / discotheek en café
wil dat de ingeplande diensten vooraf worden betaald door de opdrachtgever.]]> enrico1972 beveiliging.startpagina.nl/prikbord Fri, 17 Jun 2011 17:46:19 +0200